Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem Teamgeist an erster Stelle steht: An beiden Standorten in Fürstenau und Freren arbeiten 550 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam an spannenden Projekten für internationalen Kunden.

Dein Aufgaben:

• IT-Projektmanagement: Steuerung, Koordination und Überwachung von IT-Projekten hinsichtlich Zielerreichung, Dokumentation und Kosten
• Cyber-Security & Compliance: Umsetzung vorgegebener Sicherheitsrichtlinien und Ableitung erforderlicher Maßnahmen
• Datenschutz & Mitbestimmung: Sicherstellung der DSGVO-Konformität und Berücksichtigung der Betriebsratsrechte in IT-Projekten
• IT-Strategie & Prozessoptimierung: Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für die interne IT-Prozesslandschaft
• Reporting & Stakeholder-Management: Erstellung und Präsentation relevanter Projekt-Kennzahlen
• Technischer Support & Führung: Fachliche Leitung von Projektteams sowie IT-Support auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene
  

Dein Anforderungsprofil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Weiterbildung: Zusatzqualifikation als IT-Projektleiter oder vergleichbare Weiterbildung
• Berufserfahrung: Mindestens vier Jahre Erfahrung im IT-Bereich
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse (B2)
• Team- & Kommunikationsfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Stakeholdern und interdisziplinären Teams
• Analytische & Problemlösungskompetenz: Interesse an komplexen IT-Fragestellungen und fachübergreifenden Aufgaben
  

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Managementaufgabe in einem internationalen Maschinenbauunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten und gemeinsame Erfolge zu feiern
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, individuelle Entwicklungsprogramme und Corporate Benefits
• Motiviertes Team aus hochqualifizierten Fachkräften, das frische Ideen begrüßt und Leistung schätzt
• Gesundheitsförderung (Kooperationsprogramme, BusinessBike), 30 Tage Urlaub, Metallrente (bAV) und jährliches Budget für Arbeitskleidung
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops, ergonomische Arbeitsplätze und betriebsärztliche Betreuung
  

…für uns gehört es zum Standard:

• Herzliche und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Integration in ein engagiertes Team
• Gründliche Einarbeitung / Umfassende Einführung und Schulung
• Stetiges Unternehmenswachstum
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Konnten wir dein Interesse wecken?

Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust auf eine neue berufliche Herausforderung hast, dann würden wir uns sehr darüber freuen, von dir zu hören!